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WMS Supermercados não aplica corretamente o regime compensatório e é condenado a pagar horas extras

08/09/2016 Direito do Trabalho

A 24ª Vara do Trabalho de Porto Alegre determinou que fosse desconsiderado o Regime Compensatório e que fossem apuradas, como extras, as horas excedentes à 44ª semanal.

A decisão considerou inválido o Regime de Compensação previsto na Convenção Coletiva de Trabalho da Categoria, pois a autora ultrapassava o limite semanal previsto.

Da decisão, cabe recurso. Processo nº: 0021234-08-2015-5-04-0024.

Fonte: MCK Advogados

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