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Auxiliar de cobrança da Hoepers é enquadrada como bancária pela Justiça do Trabalho e tem relação de emprego reconhecida com o HSBC

06/07/2018 Direito do Trabalho

O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) reformou decisão proferida em primeira instância, reconhecendo o vínculo de emprego da autora com o banco HSBC, declarando nula a anotação na carteira de trabalho pela empresa Hoepers, bem como os documentos por ela produzidos.

Os desembargadores entenderam que a cobrança realizada pela trabalhadora, dos créditos fornecidos pelo banco, autoriza o seu enquadramento na condição de bancária.

Além de ser condenado a reconhecer o vínculo empregatício, bem como anotação na carteira de trabalho da autora, o banco HSBC foi condenado ao pagamento de todos os benefícios bancários, tais como piso salarial, reajuste salarial, auxílio refeição, PLR, gratificação semestral, aviso prévio proporcional, vale-cultura, dentre outros.

Ainda, restou reconhecido que a funcionária faz jus as horas extras que extrapolam a sexta diária e 30ª semanal.

A decisão foi proferida no processo nº 0021629-46.2014.5.04.0020, sendo passível de recurso.

Fonte: TRT da 4ª Região

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