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Citibank e Itaú devem anotar a carteira de trabalho de empregado registrado pela Citifinancial

18/04/2016 Direitos dos Bancários

Trata-se de sentença proferida pelo Juiz da 84ª Vara do Trabalho de São Paulo. A decisão afirma que o autor do processo trabalhava diretamente em benefício dos Bancos Citibank e Itaú e, por esta razão, deveria receber, como verdadeiro bancário por todo o contrato, inclusive no que se refere às horas extras a partir da 6ª hora diária trabalhada e aos sábados.

A sentença ainda determinou o pagamento de comissões no valor de dois salários mensais, bem como o pagamento de valores a título de prêmios, freechoice, 14º e 15º salários e diferenças de férias incorretamente pagas pelas empresas.

Da condenação, cabe recurso. Processo de n.º 000355.48.2015.5.02.0084

Fonte: MCK Advogados

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