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Empregada submetida a metas muito altas, que desenvolveu ansiedade e stress deve ser indenizada

10/02/2017 Direito do Trabalho

Gerente da Makenji teve reconhecido o nexo causal entra a lesão psicológica apresentada e o trabalho desempenhado na loja. Ainda que configurada concausa, impõe-se à empregadora o dever de indenizar os danos morais à trabalhadora, no valor de R$ 20.000,00 reais.

Processo nº: 0000956-36-2013-5-04-0030.

Da decisão cabe recurso.

Fonte: MCK Advogados

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