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Justiça do Trabalho condena Citibank e Itaú a registrarem empregado da Citifinancial

01/12/2015 Direito do Trabalho

Funcionária formalmente contratada pela Citifinancial obteve reconhecimento de relação de emprego com o Citibank, no período de novembro de 2008 a dezembro de 2013, e com o Banco Itaú após tal data. Também foram condenados ao pagamento das vantagens previstas nas normas coletivas dos bancários, como auxilio refeição, cesta alimentação, PLR, gratificação semestral, diferenças de piso, índices de reajuste, etc.

A condenação ainda contempla o pagamento do free-choice, horas extras excedentes à 6ª hora diária, equiparação salarial e diferenças de remuneração variável.

A sentença foi proferida em processo que tramita na 25ª Vara do Trabalho de Porto Alegre. Da decisão cabe recurso.

Fonte: MCLK Advogados

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